Arbeidsrett

Arbeidsrett handler om rettsforholdene i arbeidslivet. Hovedloven på området er arbeidsmiljøloven av 2005, som setter minstekrav til arbeidsmiljøet, regulerer arbeidstiden og bestemmer fremgangsmåte og vilkår for oppsigelse og avskjed. Advokatforums advokater kan bistå enten du er arbeidsgiver eller arbeidstaker. Vi kan yte rådgivning dersom du er i tvil om det er grunnlag for oppsigelse, eller ved omorganiserings- og nedbemanningsprosesser, outsourcing og virksomhetsoverdragelse. Vi kan også delta i forhandlinger og med prosedyre for domstolene. Slike tvister handler ofte om gyldigheten av oppsigelse og avskjed med tilknyttede krav om erstatning. 

Så vel arbeidsforhold i det offentlige som i det private næringsliv dekkes av arbeidsretten, som også har forgreininger til en rekke andre rettsområder som bl.a. skatt, trygd og pensjon, forsikring, konkurranserett, personopplysningsvern, forvaltningsrett og immateriellrett.

En annen del av arbeidsretten er den kollektive del, som handler om rettsforholdet mellom organisasjonene i arbeidslivet. Her er Hovedavtalene mellom hovedorganisasjonene i arbeidslivet og arbeidstvistloven av 1927 viktige rettskilder. Vi kan bistå i forhandlinger ved opprettelse og revisjon av tariffavtaler og individuelle ansettelsesavtaler, tvister om fortolkning av slike avtaler, inngåelse av kompensasjonsavtaler, konkurransereguleringsklausuler m.v.

Relaterte advokater:
Andersen, Thor-Erik
Dybsjord, Olav
Lund, Vegard M
Mirmotahari, Amir 
Olsen, Oddleif
Sund, Øyvind
Tandberg, Per
Østberg, Øivind (H)
Aarsæther, Arne